hr-professional-sr.com | ジョブ型人事制度や評価制度の策定・導入を徹底サポート

Robots.txt Information

Robot	Path	Permission
GoogleBot	/	✔
BingBot	/	✔
BaiduSpider	/	✔
YandexBot	/	✔
User-agent: * Allow: / # Optimization for Google Ads Bot User-Agent: AdsBot-Google-Mobile User-Agent: AdsBot-Google Disallow: /_api/* Disallow: /_partials* Disallow: /pro-gallery-webapp/v1/galleries/*

Meta Tags

Title	ジョブ型人事制度や評価制度の策定・導入を徹底サポート｜HRプロフェッショナル
Description	豊富な企業人事経験と専門知識で福岡から日本全国の企業経営をサポート。ジョブ型人事制度や評価制度、労務コンプライアンスのご相談は HRプロフェッショナル社会保険労務士オフィス人事労務を通じて、福岡から日本全国の企業経営をサポート。労務コンプライアンスや各種助成金のことならHRプロフェッショナル社会保険労務士オフィス。当オフィスの代表はじめスタッフは、いわゆる労務コンプライアンス関連法の理解が深く、労務コンプライアンス研修その他の社内研修講師としても、企業人事の方及び従業員の方の双方に、分かりやすくそのエッセンスをお伝えすることができます。社名に恥じない、HR（人事）関連業務のプロフェッショナルとして、皆様の役割期待を遂行致します。
Keywords	N/A

Server Information

WebSite	hr-professional-sr.com
Host IP	185.230.63.171
Location	-

さらに探索する

Site

daisy.gr.jp

technical-auto-suzuki.jp

matsudoshi-saijou.info

abe-cl-meneki.com

ero-vipper.com

hr-professional-sr.com 評価

US$3,272,173

最終更新: 2022-10-14 09:34:40

hr-professional-sr.com の Semrush グローバルランクは 3,234,641 です。hr-professional-sr.com は、推定広告収入に基づいて、US$3,272,173 の推定価値を持っています。 hr-professional-sr.com には、毎日約 377,559 人のユニークユーザーがアクセスしています。その Web サーバーは - にあり、IP アドレスは 185.230.63.171です。 SiteAdvisor によると、hr-professional-sr.com は安全にアクセスできます。

トラフィック & 見積もりの価値

売買価格	US$3,272,173
毎日の広告収入	US$3,021
月間広告収入	US$90,615
年間広告収入	US$1,087,369
デイリーユニークビジター	25,171
注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。

DNS Records

Host	Type	TTL	Data
hr-professional-sr.com.	A	3600	IP: 185.230.63.171
hr-professional-sr.com.	A	3600	IP: 185.230.63.107
hr-professional-sr.com.	A	3600	IP: 185.230.63.186
hr-professional-sr.com.	NS	86400	NS Record: ns15.wixdns.net.
hr-professional-sr.com.	NS	86400	NS Record: ns14.wixdns.net.
hr-professional-sr.com.	MX	3600	MX Record: 30 alt2.aspmx.l.google.com.
hr-professional-sr.com.	MX	3600	MX Record: 10 aspmx.l.google.com.
hr-professional-sr.com.	MX	3600	MX Record: 20 alt1.aspmx.l.google.com.
hr-professional-sr.com.	MX	3600	MX Record: 40 alt3.aspmx.l.google.com.
hr-professional-sr.com.	MX	3600	MX Record: 50 alt4.aspmx.l.google.com.
hr-professional-sr.com.	TXT	3600	TXT Record: google-site-verification=tm4DVoh-HcUFZoreVYuX75NY1_w03zIk71cKzZfzFVg

HtmlToTextCheckTime:2022-10-14 09:34:40

フィロソフィー社会保険労務士とは事務所概要助成金申請労務コンプライス研修業務効率化労務管理ジョブ型人事制度三つの強み人事評価制度 HRプロフェッショナル社会保険労務士オフィスお問い合わせ SERVICES PHILOSOPHY 長年、企業人事に携わらせて頂くなかで「人事制度」や「評価制度」で悩んでいる企業様が多いと感じています。私自身、企業に人事として勤務していた頃は、いわゆる年功序列とほぼ同じである「職能資格制度」が主流であり、企業側としては「能力を適切に評価して処遇に反映してる」という主張である一方、従業員側からは「等級や号棒のアップ・ダウンの根拠が分からない。結局は年功序列ではないのか？」、「結局は評価者の好き・嫌いで昇進や昇給が決まっているのではないか？」という疑問の声がよく上がり、人事評価制度が時の経過とともに形骸化していくのを目にしてきました。多くの企業様で、今でもこれに近しい現象が起きているのではないでしょうか？人事評価制度の導入が単に「イベント化」し、「支援者」を名乗る（自称・人事コンサルを名乗る）人たちに振り回され、その後制度が「形骸化」していくのは非常にもったいないことです。最近では、労働力人口の減少や企業のグローバル化、国を挙げての多様な働き方を推進する流れが顕著になり、「ジョブ型人事制度」が注目を集めるようになりました。同一労働・同一賃金の社会的な流れ、職務に応じて給与を支払うということの正当性について、少しずつ社会に浸透しつつある雰囲気もありますが、ジョブ型人事制度と言っても、「ジョブディスクリプション（職務に関する記述書）はどこまで網羅すれば良いのか？」、「賃金はどのように決めるべきか？」、「評価と賃金等の処遇はどのように関係づけていくべきか？今の評価制度とどう違うのか？」など、ジョブ型人事制度の導入に際しては相当「タフな問題」が山積しており、導入の道半ばで断念される企業様も多いように見ています。当オフィスの代表はじめスタッフは、企業での人事労務の豊富な「実経験」があり、かつ最新の労働法に関する「専門知識」を駆使して、企業人事の皆様のこのようなお悩みに寄り添い、制度の策定・導入から運用まで、これまで徹底して伴走してきました。

HTTP Headers

HTTP/1.1 301 Moved Permanently
Date: Mon, 07 Feb 2022 10:29:12 GMT
Content-Length: 0
Connection: keep-alive
location: https://www.hr-professional-sr.com/
strict-transport-security: max-age=120
x-wix-request-id: 1644229752.9802124054833713029
Age: 0
Server-Timing: cache;desc=miss, varnish;desc=miss, dc;desc=84
X-Seen-By: RQvnDyN5n1orR2cJk2hJbg==,sHU62EDOGnH2FBkJkG/Wx8EeXWsWdHrhlvbxtlynkVgjQgix2PZQleJWMrGkt0yr,m0j2EEknGIVUW/liY8BLLseIu4dGXwqDk+m1otFKtK9sl0ueLMGCVziLUYuJmnC9,2d58ifebGbosy5xc+FRalh1BGN+OE4hBeVzQEG0k6kpycpc5ixsQksbnqJ/yTNZvHPX64IgZtLIxuCXNn4y/Xg==,2UNV7KOq4oGjA5+PKsX47A35ZXkedIhZ2LbPPdiWffW8ZDY613cHYLbuhNMgAom1,2+8df7/86SpxIBpm+VHpf6FiQ5FleZrkNJelzJW9c4J9pAiCxHhredE3m8SaSeMp,Ts+7R/4FijtA6c9psi3FQME3Zei4HeaWU05aS0MOWtKTzRA6xkSHdTdM1EufzDIPWIHlCalF7YnfvOr2cMPpyw==,jmlhAcZUgDXxQVz2aYgmJOdn3qGktiNHFwQn4zxkl/ZO58r1qVRLx1MRG7KJuzSkWIHlCalF7YnfvOr2cMPpyw==
Cache-Control: no-cache
X-Content-Type-Options: nosniff

HTTP/2 200 
date: Mon, 07 Feb 2022 10:29:13 GMT
content-type: text/html; charset=UTF-8
link: ; rel=preconnect; crossorigin;,; rel=preconnect;,; rel=preconnect; crossorigin;,; rel=preconnect; crossorigin;,; rel=preconnect;,; rel=preconnect; crossorigin;,
x-wix-request-id: 1644229753.19218005621779764
content-language: en
strict-transport-security: max-age=120
age: 0
x-seen-by: GXNXSWFXisshliUcwO20NZL9Lwun+M+7c/tw2Pto8/G0vPbQy3ChLI7tLKuCoZft,qquldgcFrj2n046g4RNSVKgcQ1THjb6B0pY8+X3A5SZYgeUJqUXtid+86vZww+nL,2d58ifebGbosy5xc+FRalvXvkcxmZgnjuz9nEnrcwsUA5f61aH97fs/2pcpf586A3QpI/ucnHvfrUjeESIoVekFCwajok/OCgygtFhNr4vg=,2UNV7KOq4oGjA5+PKsX47Dup3Er3OeJdBpGMGRuuaaaa46R9xNIlpQ4eUPYpBuqs,2r0eby5dl6V4RsTzy6fSQLNWAONqCKBiM3v9n3f0nFJ9pAiCxHhredE3m8SaSeMp,l7Ey5khejq81S7sxGe5Nk2sSj+JGheL35FfxP+VtUSSTzRA6xkSHdTdM1EufzDIPWIHlCalF7YnfvOr2cMPpyw==,jmlhAcZUgDXxQVz2aYgmJDLpS3IWoxsLUwK1WbNFHdGsiFRB2YXbIibm4uJ2DuiRWIHlCalF7YnfvOr2cMPpyw==,l7Ey5khejq81S7sxGe5Nk2sSj+JGheL35FfxP+VtUSSTzRA6xkSHdTdM1EufzDIPWIHlCalF7YnfvOr2cMPpyw==,Ts+7R/4FijtA6c9psi3FQAj5DzBYJDOcwlpR8VIuy/1NG+KuK+VIZfbNzHJu0vJu,LoUK8/saGAmOxZWtpubo2picYhYh0/ukmzZL00ep5PC4kGdii2djfxQWAz8tjLfcsyU7zlvgqY4fpMJqdCuz1w==,Ts+7R/4FijtA6c9psi3FQAj5DzBYJDOcwlpR8VIuy/1NG+KuK+VIZfbNzHJu0vJu,u3CNwl6zAd2E01MQck4H7BTSIwLfG1x9WqM2DXfpBoqTzRA6xkSHdTdM1EufzDIPWIHlCalF7YnfvOr2cMPpyw==,/a5ccLSK1HEmwPNg/x6OuuuBCV0TuG0nC6V91SsGG72AbdN8Ykr9S3Z1d1uKj5DdwpeW60CutwmC13whbNYUZg==
cache-control: no-cache
vary: Accept-Encoding
accept-ranges: bytes
set-cookie: ssr-caching=cache#desc=miss#varnish=miss#dc#desc=eun1_g; Max-Age=20; Expires=Mon, 07 Feb 2022 10:29:33 GMT
server-timing: cache;desc=miss, varnish;desc=miss, dc;desc=eun1_g
x-content-type-options: nosniff
server: Pepyaka/1.19.10
via: 1.1 google
alt-svc: h3=":443"; ma=2592000,h3-29=":443"; ma=2592000,h3-Q050=":443"; ma=2592000,h3-Q046=":443"; ma=2592000,h3-Q043=":443"; ma=2592000,quic=":443"; ma=2592000; v="46,43"

hr-professional-sr.com Whois Information

Domain Name: HR-PROFESSIONAL-SR.COM
Registry Domain ID: 2574867595_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.discount-domain.com
Registrar URL: http://gmo.jp
Updated Date: 2021-10-30T23:17:50Z
Creation Date: 2020-11-27T03:02:34Z
Registry Expiry Date: 2022-11-27T03:02:34Z
Registrar: GMO Internet, Inc. d/b/a Onamae.com
Registrar IANA ID: 49
Registrar Abuse Contact Email: abuse@gmo.jp
Registrar Abuse Contact Phone: +81.337709199
Domain Status: ok https://icann.org/epp#ok
Name Server: NS14.WIXDNS.NET
Name Server: NS15.WIXDNS.NET
DNSSEC: unsigned
>>> Last update of whois database: 2022-02-07T07:51:50Z <<<

hr-professional-sr.com 評価と分析